1、華泰文化的涵義：是由華泰內部產生、干部員工共享、并影響員工之間行為關系、為企業管理和發展服務的一種非正式的價值觀和規范。

2、華泰文化的出發點——統一價值觀。(價值觀：是人們衡量不同事物價值標準的基本看法。即以什么樣的標準去判斷事物是否具有價值及價值的大小、多少)。

3、華泰文化的落腳點——以人為本。(以人為本，公司的活動都是以提升人的素質、調動人的積極性、提高人的生活水平為根本)。

4、華泰文化的主旨——“艱苦奮斗，科學發展，質量至上，善行天下”的企業精神。其中：艱苦奮斗是華泰的工作作風;科學發展是華泰的管理理念;質量至上是華泰的工作標準;善行天下是華泰的管理宗旨。

5、華泰文化愿景——構建和諧企業。

6、華泰使命——追求“環保、優質、節能”，打造人類美好家園。

7、使命宣言——

　　為客戶提供節能的優質產品;

　　為員工搭建實現創業夢想的平臺;

　　為股東營造具有投資價值的環境;

　　為社會培育有能力有愛心的人才。

8、華泰發展目標——領行業發展潮流，做建材行業的佼佼者。

　　企業價值觀

　　自公司創始人王善先生創建公司起，公司秉承“善行天下”的企業價值觀，堅持“善與不善皆以善待之，誠與不誠皆以誠待之”的經營理念。公司自創立以來，堅持為員工建造實現價值的平臺，為骨干員工購房18套，購車前后達55輛，每年組織員工及員工家屬外出旅游，自2006年為員工子女設立助學基金，前后資助員工子女助學基金達52萬元;公司堅持“發展企業，造福一方”，為周邊鄉村提供勞動崗位300余個，并積極參與各類社會公益活動，承擔企業社會責任，為周邊學校、水上義務救援隊、貧困村、貧困戶、貧困大學生常年捐資，各類社會公益類現金捐助達300萬元，捐助救生艇、食藥品、課桌椅及其他物資達120萬元。公司組織車隊組織為附近缺水村莊義務送水，常年對北環路沿線綠化樹木澆灌，常年對周邊村莊道路灑水除塵，用28年的公益行動踐行“善行天下”。

　　企業愿景

　　集團公司秉承“做新型墻材好公司，建華泰企業。”的企業愿景，堅持于新型墻材行業，領行業技術發展的新方向，為國家、為社會打造好公司，用好公司的強大證明祖國的強盛!集團于2016年確立發展戰略，一年全省布局，三年主板上市，五年走向全國市場，集團秉承“興業報國”的發展理念，堅持促進行業整體技術水平與革新能力的提升，助推行業轉型升級步伐，帶領墻材行業向著資源節約型、環境友好型產業轉變;同時積極對行業的資源整合與結構調整，倡導市場競合，提升行業價值，與行業伙伴攜手共贏，推進行業進一步健康發展;積極配合國家相關戰略，做好國家新型城鎮化和新農村農房建設需求產品的服務與供應。